📢 WAŻNE: Płaca minimalna w Niemczech jednak NIE wyniesie 15 €!
📉 Choć wiele osób spodziewało się podwyżki do 15 € brutto za godzinę, niemiecka Komisja ds. Płacy Minimalnej zdecydowała inaczej.
🔹 Od 1 stycznia 2025 r. stawka minimalna wynosi: 12,82 € brutto/godz.
🔹 Od 1 stycznia 2026 r. – planowany wzrost do: 13,90 € brutto/godz.
🔹 Od 1 stycznia 2027 r. – kolejna podwyżka do: 14,60 € brutto/godz.
📌 Decyzja ta oznacza, że w najbliższych latach nie osiągniemy poziomu 15 €, o którym mówiło się w mediach i wśród pracowników.
ℹ️ Płaca minimalna dotyczy wszystkich pracowników powyżej 18. roku życia, również tych zatrudnionych na mini-jobach. Nie obejmuje np. samozatrudnionych, praktykantów w krótkich programach czy osób tuż po długotrwałym bezrobociu.
📌 Uwaga: To są kwoty brutto – czyli przed potrąceniem podatków, ubezpieczenia zdrowotnego i składek na emeryturę. Na rękę (netto) pracownik otrzymuje mniej – dokładna kwota zależy od klasy podatkowej, miejsca zamieszkania i innych czynników.
Świetne pytanie! Przy pierwszej klasie podatkowej (Steuerklasse I) w Niemczech – czyli dla osób stanu wolnego, bez dzieci – orientacyjnie można przyjąć, że potrącenia z pensji brutto wynoszą:
🔻 Szacunkowy współczynnik potrąceń:
ok. 35–40% brutto → to podatki i składki na:
- ubezpieczenie zdrowotne (ok. 14–15%),
- emerytalne (ok. 18,6% – po połowie z pracodawcą),
- bezrobocie,
- podatek dochodowy i „solidaritätszuschlag”.
Zadzwoń: 538 373 894 lub 664 468 573