Święto w niedzielę w Austrii – czy przysługuje dodatkowy dzień wolny?
Planujesz pracę w Austrii albo już tam pracujesz i zastanawiasz się, co dzieje się, gdy święto państwowe wypada w niedzielę? To bardzo częste pytanie wśród pracowników budowlanych wyjeżdżających za granicę.
W tym artykule wyjaśniamy jasno i konkretnie, czy w Austrii przysługuje dodatkowy dzień wolny oraz jak wygląda to w porównaniu do Polski.
Czy w Austrii jest dodatkowy dzień wolny za święto w niedzielę?
Nie – w Austrii nie przysługuje dodatkowy dzień wolny, jeśli święto ustawowe wypada w niedzielę.
To jedna z kluczowych różnic między systemem pracy w Polsce a Austrii.
👉 W Polsce:
jeśli święto wypada w niedzielę – pracownik zazwyczaj może odebrać dzień wolny w innym terminie (w zależności od systemu pracy)
👉 W Austrii:
święto przypadające w niedzielę nie daje prawa do dodatkowego dnia wolnego
dzień ten jest traktowany jako „utracony” dzień świąteczny
Dlaczego w Austrii nie ma rekompensaty?
Wynika to z austriackiego prawa pracy oraz organizacji systemu świąt.
W Austrii:
niedziela sama w sobie jest dniem wolnym od pracy
dlatego ustawodawca nie przewiduje dodatkowej rekompensaty
To oznacza, że pracownik nie otrzymuje ani dnia wolnego, ani dodatkowego wynagrodzenia tylko z tego tytułu.
Co to oznacza dla pracowników budowlanych?
Dla osób pracujących w branży budowlanej w Austrii (cieśle, murarze, elektrycy):
jeśli święto wypada w tygodniu → dzień wolny + wynagrodzenie
jeśli święto wypada w niedzielę → brak dodatkowego dnia wolnego
brak wpływu na standardowe wynagrodzenie miesięczne
📌 Warto to uwzględnić przy planowaniu wyjazdu i oczekiwań finansowych.
📞 Masz pytania? Skontaktuj się z nami: Tel.: 538 373 894 📧 Email: praca@csopole.pl
👉 Dołącz też do naszego kanału z ofertami pracy: https://whatsapp.com/channel/0029Vb6qndoKLaHvwbefLR45
🎥 Zapraszamy również na YouTube: https://www.youtube.com/@pracawAustrii
🚧 Przestoje w budowlance w 2026 roku – jak zabezpieczyć pracę i zarobki?
📉 Brak ciągłości zleceń w budownictwie – realny problem 2026
Rok 2026 zapowiada się jako trudny dla wielu pracowników budowlanych w Polsce. Coraz częściej pojawiają się:
❌ przestoje na budowach
❌ brak ciągłości pracy
❌ konieczność szukania nowej pracy co kilka miesięcy
W praktyce oznacza to jedno: niestabilność i stres związany z zarobkami.
Jeśli pracujesz jako murarz, cieśla, elektryk czy malarz – pewnie już to odczuwasz.
Praca w Niemczech 2026 – stabilność zamiast przestojów
W przeciwieństwie do rynku lokalnego, budowy w Niemczech działają w trybie ciągłym.
👉 Projekty są zaplanowane z dużym wyprzedzeniem
👉 Praca jest zorganizowana na cały rok
👉 Nie ma przestojów między zleceniami
To oznacza jedno: ciągłość zarobków i spokój.
👷♂️ Kogo szukamy do pracy w Niemczech?
Aktualnie poszukiwani są pracownicy na stanowiska:
🔹 murarz (K/M)
🔹 cieśla szalunkowy (K/M)
🔹 operator żurawia (K/M)
🔹 malarz–tapeciarz (K/M)
🔹 elektryk (K/M)
💡 Jeśli masz doświadczenie w jednej z tych branż – masz realną szansę na stabilną pracę.
💼 Co zyskujesz pracując z nami?
Wybierając współpracę z Club Silesius, otrzymujesz:
✔ niemiecką umowę o pracę
✔ pracę w polskich brygadach
✔ załatwienie wszystkich formalności w Polsce
✔ darmowe zakwaterowanie
✔ bezpieczne, firmowe samochody
✔ regularne zjazdy do kraju co 2 tygodnie
👉 To rozwiązanie dla osób, które chcą pracować spokojnie i bez przerw.
Praca w Austrii – zarobki, czas pracy i prawdziwy dzień na budowie
Coraz więcej fachowców z Polski decyduje się na pracę w Austrii w branży budowlanej i technicznej. Powód jest prosty – stabilne zatrudnienie, dobre zarobki i system pracy, który pozwala pogodzić wyjazd z życiem prywatnym.
Wiele osób zastanawia się jednak, jak naprawdę wygląda praca w Austrii. Czy jest dużo nadgodzin? Czy można wracać do domu na weekend? Jak wygląda typowy dzień pracy?
Dlatego przygotowaliśmy film pokazujący prawdziwy dzień pracy u jednego z naszych klientów w Austrii.
🎥 Zobacz na YouTube:
Na filmie zobaczysz między innymi:
jak wygląda organizacja pracy na budowie w Austrii,
jakie są warunki pracy,
jak wygląda współpraca w międzynarodowym zespole.
Praca w Austrii – system pracy, który pozwala normalnie żyć
Jedną z największych zalet pracy w Austrii jest dobrze zorganizowany czas pracy.
Standardem jest:
około 154 godziny pracy miesięcznie,
często wolny piątek,
weekendy spędzane w domu z rodziną,
stabilne wynagrodzenie bez konieczności ciągłych nadgodzin.
W wielu projektach obowiązuje system krótkiego i długiego tygodnia. W praktyce oznacza to, że w drugim tygodniu pracuje się tylko do czwartku.
Dzięki temu możliwy jest regularny zjazd do Polski w każdy weekend. Dla wielu pracowników to ogromna zaleta – można pracować za granicą, a jednocześnie utrzymywać normalne życie rodzinne.
Zarobki w Austrii – ile można zarobić?
Jednym z najczęściej zadawanych pytań jest oczywiście: ile zarabia się w Austrii?
W przypadku fachowców budowlanych wynagrodzenie jest przejrzyste i oparte na austriackich układach zbiorowych.
Przykładowe warunki zatrudnienia:
19,30 € brutto za godzinę,
około 35 000 € brutto rocznie,
diety około 30 € netto dziennie,
średnio około 550 € netto diet miesięcznie.
Dodatkowo w Austrii obowiązuje system dodatkowych wynagrodzeń:
13. pensja – urlopowa,
14. pensja – świąteczna.
Po zsumowaniu wszystkich składników wynagrodzenia średnie miesięczne zarobki fachowców pracujących w Austrii wynoszą około 2900–3000 € netto.
Ostateczna wysokość wynagrodzenia zależy między innymi od:
liczby przepracowanych godzin,
dodatków branżowych,
doświadczenia pracownika.
Dla wielu pracowników oznacza to możliwość zarabiania znacznie więcej niż w Polsce, przy jednoczesnym zachowaniu regularnych weekendów w domu.
Jakie zawody są poszukiwane w Austrii?
Austriackie firmy budowlane stale poszukują wykwalifikowanych pracowników. Najczęściej są to:
cieśle szalunkowi (K/M)
murarze (K/M)
elektrycy (K/M)
spawacze (K/M)
ślusarze (K/M)
stolarze (K/M)
hydraulicy (K/M)
operatorzy żurawi (K/M)
Praca dostępna jest zarówno dla pojedynczych fachowców, jak i dla całych brygad.
Zakwaterowanie i umowa o pracę
Pracownicy zatrudniani są na austriackiej umowie o pracę na czas nieokreślony.
Najważniejsze informacje:
umowa podpisywana przed wyjazdem,
miesięczny okres próbny,
możliwość cotygodniowych zaliczek,
zakwaterowanie organizuje pracodawca austriacki.
Dzięki temu pracownik wyjeżdża do pracy z jasnymi i bezpiecznymi warunkami zatrudnienia.
Warunki wyjazdu do pracy w Austrii
Aby rozpocząć pracę w Austrii, potrzebne są:
doświadczenie zawodowe,
znajomość języka niemieckiego
(w brygadzie wystarczy jedna osoba komunikatywna),
własny samochód do dojazdu,
samodzielność w pracy.
Zobacz prawdziwy dzień pracy w Austrii
Jeśli zastanawiasz się nad wyjazdem do pracy, najlepiej zobaczyć jak wygląda praca na miejscu.
Dlatego przygotowaliśmy krótki film pokazujący dzień pracy na budowie w Austrii u jednego z naszych klientów.
Jeśli pracujesz w Austrii na podstawie umowy o pracę, należą ci się ustawowe diety, wypłacane przez pracodawcę tj. austriackie agencje pracy. W pracy liczy się nie tylko stawka godzinowa– diety to nawet 190 € tygodniowo na rękę!
Jakie diety są wypłacane w Austrii dla pracowników budowlanych? W Austrii, co do zasady, wypłacane są dwie główne diety: dieta dzienna i dieta na pokrycie kosztów noclegu.
Jak wyglądają zasady wypłacania diety dziennej? Dieta dzienna przeznaczona jest na pokrycie koszty wyżywienia i codziennych wydatków. W zależności od sytuacji może ona wynosić:
30,00€ to duża dieta dzienna wypłacana w sytuacji przepracowania pełnego dnia i pod warunkiem, że kolejny dzień jest również dniem roboczym,
22€ to średnia dieta dzienna wypłacana w sytuacji gdy jest to ostatni w tygodniu dzień roboczy i przepracowano więcej niż 9 godzin.
13,20€ to mała dieta dzienna wypłacana w sytuacji gdy jest to ostatni w tygodniu dzień roboczy i przepracowano więcej niż 5 godzin.
Uwaga: Jeśli w ostatnim dniu pracy w tygodniu przepracowano mniej niż 5 godzin, dieta dzienna nie przysługuje.
Czy przysługują diety w dni wolne od pracy, na przykład w święta, urlopy, chorobowe? Nie. W takich dniach żadne diety nie przysługują.
Ile wynosi ryczałt na zakwaterowanie? Dieta na zakwaterowanie wynosi 15€. Jest wypłacana jedynie w dni robocze i jeśli kolejny dzień również jest dniem roboczym. Ryczałt na nocleg nie przysługuje w weekendy, święta, urlopy i dni chorobowe.
Piąte pytanie. Czy diety wypłacane są brutto czy netto?
Diety wypłacane są netto, czyli bez potrąceń podatkowych.
Pracuję 5 dni w tygodniu. Ile diet mi przysługuje? 4 x 30,00€ za dni pracy od poniedziałku do piątku 1 x 22€ lub 13,20€ dieta za piątek w zależności od liczby przepracowanych godzin 4 x 17€ za nocleg od poniedziałku do piątku
Podsumowując, łącznie tygodniowa suma diet wynosi około 190€.
Przyjeżdżam na miejsce zakwaterowania w niedzielę wieczorem. Czy należy mi się dieta za nocleg z niedzieli na poniedziałek?
Niestety nie. Niedziela nie jest dniem roboczy więc koszt tego noclegi musisz pokryć we własnym zakresie chyba, że koszty dobrowolnie przejmie pracodawca austriacki.
Nie chcę zjeżdżać w każdy piątek do domu. Jak wygląda kwestia odpłatności za pobyt w weekendy w Austrii? Niestety za weekendy nie przysługuje ryczałt za nocleg. Musisz pokryć koszty noclegu we własnym zakresie, chyba że koszty te dobrowolnie przejmie pracodawca austriacki.
Jeśli szukasz stabilnej pracy w Austrii i spełniasz wymagania, nie czekaj!
Zadzwoń, wyślij CV lub dołącz do naszego kanału na WhatsAppie, aby dowiedzieć się więcej!
Kliknij w link aplikacyjny, wypełnienie zajmie Ci tylko 60 sekund https://clubsilesius.pl/kontakt/
