Austriacka emerytura- die Pension. Co warto wiedzieć o świadczeniach emerytalnych w Austrii?
Emerytura to temat, który może wydawać się odległy, ale to, jak zadbamy o nią teraz, wpłynie na naszą przyszłość. Pracując za granicą, w tym w Austrii, warto poznać zasady dotyczące systemu emerytalnego i tego, jak polska i austriacka emerytura mogą się łączyć. Dzięki współpracy obu krajów w zakresie koordynacji systemów emerytalnych, Polacy, którzy przepracowali pewien czas w Austrii, mogą otrzymać łączoną emeryturę.
Emerytura z Austrii – jak ją zdobyć?
Austria należy do krajów, które mają korzystny system emerytalny. Pracując legalnie w Austrii i odprowadzając składki, po roku pracy nabywamy prawo do austriackiej emerytury. Jeśli pracowaliśmy zarówno w Polsce, jak i Austrii, możemy ubiegać się o emeryturę łączoną. Kluczowe jest zgłoszenie tego faktu do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) w Polsce, który skontaktuje się z odpowiednią instytucją w Austrii, by rozpocząć procedurę ustalania, czy i w jakiej wysokości przysługuje nam austriackie świadczenie emerytalne.
Jakie świadczenia przysługują osobom pracującym w Austrii i kiedy można przejść na emeryturę?
W Austrii można starać się o różne rodzaje emerytur: z tytułu niezdolności do pracy, emeryturę w związku z wiekiem, czy rentę rodzinną (dla wdów i wdowców). Minimalny wiek emerytalny w Austrii to 65 lat dla mężczyzn i 60 lat dla kobiet. Z kolei od 2033 roku wejdą w życie zmiany, które spowodują, że emerytura dla wszystkich osób pracujących w Austrii będzie możliwa dopiero po ukończeniu 65. roku życia.
Wymagania dotyczące składek.
Aby ubiegać się o emeryturę w Austrii, oprócz odpowiedniego wieku, warunkiem do złożenia wniosku o emeryturę jest wymagany okres ubezpieczenia:
-180 miesięcy (15lat) opłacania składek w okresie ostatnich 360 miesięcy kalendarzowych (30lat),
-180 miesięcy zatrudnienia w usługach (ubezpieczenie dobrowolne, bez możliwości uzupełnienia okresów ubezpieczenia).
Ponadto, osoby prowadzące działalność gospodarczą w Austrii muszą opłacać dobrowolne składki emerytalne, by móc składać wnioski o emeryturę.
Jak wygląda emerytura w Austrii?
Emerytura w Austrii należy do jednych z korzystniejszych w Europie. Choć w Austrii nie ma minimalnej emerytury, państwo może przyznać dodatek wyrównawczy osobom, których świadczenia są bardzo niskie. Co ciekawe, austriacka emerytura jest wypłacana w 14 ratach rocznie. Dwa dodatkowe świadczenia, zwane „urlopowym” i „bożonarodzeniowym”, stanowią ważny element systemu emerytalnego.
Emerytura z Austrii a ZUS w Polsce.
Jeśli chcesz ubiegać się o emeryturę za okres pracy zarówno w Polsce, jak i w Austrii, musisz złożyć wniosek w odpowiednim oddziale ZUS. Oddziałem ZUS, który realizuje umowy międzynarodowe z Austrią, jest oddział ZUS w Tarnowie, znajdujący się pod adresem: ul. Kościuszki 32, 33-100 Tarnów.
Praca na emeryturze.
Po przejściu na emeryturę w Austrii nie musisz rezygnować z pracy. Osoby na emeryturze mogą kontynuować zatrudnienie bez obawy o zmniejszenie wysokości świadczenia. Dzięki temu niezależnie od wieku możesz aktywnie uczestniczyć w rynku pracy i poprawić swoje finanse. Nasze oferty pracy znajdziesz tutaj.
Emerytura w Austrii jest atrakcyjna, ale wymaga odpowiedniego przygotowania. Osoby, które pracowały w Austrii i Polsce, mogą liczyć na łączoną emeryturę, pod warunkiem zgłoszenia swojej sytuacji w ZUS. Warto zadbać o dbałość o składki emerytalne, aby w przyszłości cieszyć się godziwym świadczeniem. Pamiętaj, że każda sytuacja jest indywidualna, dlatego warto skonsultować się ze specjalistą (np. biurem podatkowym), aby jak najlepiej przygotować dokumentację niezbędną do uzyskania emerytury.
Chcesz poznać aktualne oferty pracy z zakwaterowaniem i dobrymi stawkami?
👉 Napisz do nas lub dołącz do kanału WhatsApp:
https://whatsapp.com/channel/0029Vb6qndoKLaHvwbefLR45
📞 Zadzwoń: 538 373 894 lub 664 468 573
📧 Wyślij CV: praca@csopole.pl