Kiedy naliczają się nadgodziny w Austrii?

Kiedy naliczają się nadgodziny w Austrii?
To jedno z najczęściej zadawanych pytań przez pracowników, szczególnie w branży budowlanej. Wiele osób uważa, że każda praca ponad 8 godzin dziennie albo praca w sobotę to automatycznie nadgodziny z dodatkiem. W praktyce przepisy w Austrii regulują to inaczej.

Norma czasu pracy:

• Standardowo w Austrii umowa o pracę opiera się na 40 godzinach tygodniowo.
• W budownictwie często stosuje się skrócony tydzień pracy – 38,5 godziny tygodniowo.

Praca poza standardowymi godzinami:

• Jeżeli pracownik przepracuje więcej niż 8 godzin w danym dniu albo dodatkowe godziny np. w sobotę, nie zawsze oznacza to od razu nadgodziny.
• Dopóki łączna liczba godzin w miesiącu nie przekroczy obowiązującego normatywu, godziny te traktowane są jako Mehrarbeit – zwykłe uzupełnienie normy godzinowej.
• Nadgodziny zaczynają się dopiero wtedy, gdy w danym miesiącu przekroczysz normatywną liczbę godzin – a ta liczba jest inna w każdym miesiącu, zależnie od liczby dni roboczych (np. 168, 160, 152…).
• Dopiero po przekroczeniu miesięcznego normatywu, godziny stają się Überstunden (nadgodzinami), za które należy się dodatek w wysokości +50% lub czas wolny (§ 10 AZG).

Ile wynosi miesięczny normatywny wymiar czasu pracy?
Ważne: W każdym miesiącu obowiązuje inna liczba godzin, ponieważ normatyw zależy od liczby dni roboczych. Poniżej zestawienie dla 2025 roku (przy 40-godzinnym tygodniu pracy):