To nie 800+. W Niemczech możesz dostać 259 € (ok. 1100 zł) na dziecko – nawet do 25. roku życia
Wielu Polaków pracujących w Niemczech wciąż myśli, że jedyne świadczenie na dziecko to polskie 800+. Tymczasem niemiecki system wsparcia rodzin jest znacznie korzystniejszy – i co najważniejsze, obejmuje także Polaków.
Jeśli pracujesz legalnie w Niemczech, możesz otrzymywać Kindergeld w wysokości 259 € miesięcznie na każde dziecko, czyli około 1100 zł.
👉 Co więcej, świadczenie przysługuje nawet do 25. roku życia dziecka, tak długo, jak uczy się lub studiuje.
Kindergeld Niemcy 2026 – ile wynosi i co się zmieniło?
Od 2026 roku niemieckie Kindergeld wynosi:
- 259 € miesięcznie na każde dziecko
- bez względu na wysokość dochodów rodziców
To oznacza ponad 3 000 € rocznie realnego wsparcia dla rodziny – na jedno dziecko.
Do jakiego wieku dziecka przysługuje Kindergeld w Niemczech?
To jedna z największych różnic w porównaniu do polskiego systemu.
W Niemczech Kindergeld przysługuje:
- do 18. roku życia dziecka – standardowo,
- do 25. roku życia, jeśli dziecko:
- uczy się lub studiuje,
- kształci się w systemie szkolnym lub akademickim.
Dla rodzin z dziećmi na studiach oznacza to kilkanaście tysięcy złotych dodatkowych pieniędzy, o których wiele osób po prostu nie wie.
Dziecko mieszka w Polsce, a Ty pracujesz w Niemczech – czy to problem?
Nie.
Miejsce zamieszkania dziecka nie wyklucza prawa do Kindergeld.
Z praktyki Club Silesius wynika, że:
- wielu Polaków nie składa wniosku, bo błędnie zakłada, że dziecko musi mieszkać w Niemczech,
- część pracowników dowiaduje się o Kindergeld dopiero po kilku latach pracy,
- a w wielu przypadkach możliwe jest wyrównanie wsteczne, jeśli dokumenty zostaną złożone prawidłowo.
Kindergeld z Niemiec a polskie 800 plus – jak to działa?
Warto wiedzieć, że nie można pobierać jednocześnie niemieckiego Kindergeld i polskiego 800 plus w pełnej wysokości na to samo dziecko.
Zabraniają tego przepisy unijne, które wykluczają podwójne finansowanie świadczeń rodzinnych.
W praktyce wygląda to tak:
- jeśli pracujesz legalnie w Niemczech,
- a w Polsce pobierane jest 800 plus,
- stosowany jest tzw. dodatek dyferencyjny.
Oznacza to, że niemiecka Familienkasse wypłaca różnicę między:
- niemieckim Kindergeld (259 € miesięcznie),
- a polskim świadczeniem 800 plus.
Rodzina nie traci prawa do pieniędzy, ale otrzymuje wyrównanie zgodnie z prawem UE.
Praca w Niemczech – z legalną umową i realnymi świadczeniami
Jeśli planujesz pracę w Niemczech lub już tam pracujesz i chcesz:
- mieć legalną umowę,
- dostęp do Kindergeld i innych świadczeń,
- jasne zasady i wsparcie,
warto korzystać ze sprawdzonych ofert.
Club Silesius od lat oferuje legalną pracę w Niemczech i Austrii, głównie w branży budowlanej i technicznej, pomagając pracownikom nie tylko w znalezieniu zatrudnienia, ale też w zrozumieniu przysługujących im praw.
👉 Chcesz pracować w Niemczech i mieć dostęp do świadczeń takich jak Kindergeld?
👉 Nie wiesz, czy możesz złożyć wniosek i ile pieniędzy Ci przysługuje?
Skontaktuj się z nami:
📞 Tel.: 538 373 894
📧 E-mail: praca@csopole.pl
Pomożemy Ci bezpiecznie i legalnie rozpocząć pracę w Niemczech.